Meta驱动缩短“低绩效”职工 留出东说念主头数来洗劫AI东说念主才
Meta周一驱动见告职工裁人，启动了将衔命数千名职工的要领来打击“低绩效者”并寻找新东说念主才来主导东说念主工智能竞赛。
因商讨未公开信息而要求匿名的知情东说念主士自满，被衔命的Meta职工是通过电子邮件得到见告，该公司向好意思国职工提供的辞职赔偿包括16周的工资，以及工龄每满一年多2周薪水。这些知情东说念主士说，合乎条款的职工仍将获取奖金和股票奖励。
1月中旬有报说念称，Meta首席践诺官马克·扎克伯格告诉职工将裁人5%，也等于多达3600东说念主，重心是那些“莫得达到预期见解”的职工。扎克伯格上个月暗意，受影响的好意思国职工将于2月10日收到见告，海外职工可能会稍后得知。
这位Facebook勾通创举东说念主在另一条致处罚层的信息中暗意，裁人将为公司留出东说念主头数来聘用“最优秀的东说念主才”。
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株连剪辑：李桐
